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門窗企業(yè)如何看待門窗代理商頻換品牌問題?

       據(jù)數(shù)據(jù)顯示,在調(diào)查的2000多名代理商中,有將近三成代理商有更換品牌的經(jīng)歷。一直以來,門窗企業(yè)和門窗代理商是魚和水共榮共生的關(guān)系,那為何代理商還要離去呢?筆者總結(jié)了以下三個方面的原因,希望能給門窗企業(yè)帶來借鑒意義。

富軒門窗

      產(chǎn)品沒競爭力是硬傷

      現(xiàn)在每年都有那么多新增的門窗企業(yè),行業(yè)競爭越來越大,但我之前代理的品牌實力卻太弱,就算在銷售旺季,生意也十分不理想。與其這樣耗著賠錢,不如早早換品牌。”某門窗代理商表示,由于第一次代理缺乏經(jīng)驗,對企業(yè)實力分析不到位,導致虧損。所以,對于代理商而言,產(chǎn)品的競爭力是關(guān)鍵,只有有優(yōu)勢的產(chǎn)品才能吸引消費者上門。

       交流溝通不及時

       某代理商說,公司產(chǎn)品換了新包裝都沒跟他說,就直接給他發(fā)貨,搞得一頭霧水。平時跟企業(yè)反映問題,也得不到回應,有時候說很快給答復,但等了又等,也沒人來聯(lián)系他。感覺企業(yè)態(tài)度很敷衍,很不受重視,做完今年,他就換品牌。另外一個代理商表示,他的遭遇更加離譜。有一次企業(yè)搞促銷活動,但竟然活動前幾天才通知我,還要求要賣出多少產(chǎn)品??芍挥卸潭處滋鞎r間,怎么準備?實在氣憤。

       扶持政策沒落實

       門窗企業(yè)不信守承諾,早前說好的扶持沒有落實,也是導致代理商離去的重要原因。“簽合同后沒多久,企業(yè)組織了一次培訓之后,但之后再沒有動靜。而且在培訓會上也學不到真正的東西,而是給我們洗腦,培訓師拼命鼓吹企業(yè)有多好,我們代理他們企業(yè)肯定會有很好的發(fā)展。但一年過去,我對店面經(jīng)營方面還存在很多疑惑。”一位正在猶豫要不要換品牌的代理商表示。可見,扶持政策落實情況對代理商影響很大。

       門窗代理商更換品牌相當于第二次投資,風險與機遇同行。運氣好的話,可以賺得盆滿缽滿,但稍有差池,也有可能造成第二次損失,很難再有翻身機會。因此,首先可以采取積極應對姿態(tài),主動與企業(yè)溝通,說出問題所在。如果實在解決不了問題,再更換品牌,尋求更好的發(fā)展,將損失降到最低。此外,代理商還應轉(zhuǎn)變坐商的傳統(tǒng)老舊觀念,積極進行宣傳,如通過小區(qū)推廣、線上推廣等,開拓多個銷售渠道,如此即使企業(yè)沒有將扶持政策落實到位,自己也能獲得較好收入。

       企業(yè)和門窗代理商之間的關(guān)系就好比一張網(wǎng),要想維護和管理好這張網(wǎng),企業(yè)就必須不斷地對這張網(wǎng)進行縫補,使其更加堅固,才能達到雙贏局面。如果對代理商不管不顧,早晚這張網(wǎng)越來越松,十分不利于企業(yè)的發(fā)展。

 

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