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灣里區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓到訪富軒門窗
8月23日,江西灣里區(qū)區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委副書(shū)記楊曉輝抵達(dá)富軒門窗企業(yè),參觀考察了富軒新廠區(qū),同行的還有灣里區(qū)(廣東)商會(huì)成員。數(shù)十位重要的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓來(lái)訪,為灣里區(qū)(廣東)商會(huì)的籌備工作進(jìn)行實(shí)地考察。 富軒企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在富軒會(huì)議室接待客人。隨后楊曉輝區(qū)長(zhǎng)一行人在富軒企業(yè)董事長(zhǎng)李昌安的陪同帶領(lǐng)下參觀了富軒辦公樓、展廳及車間的各條生產(chǎn)線,并就富軒新廠的規(guī)模概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)創(chuàng)新等問(wèn)題與客人進(jìn)行了深入的交流。在參觀的過(guò)程中
走訪企業(yè),富軒門窗&先越門窗相互交流學(xué)習(xí)
2015年8月30日下午3時(shí),富軒門窗總經(jīng)理兼灣里(廣東)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)李昌安應(yīng)先越門窗有限公司黃總的盛情邀請(qǐng),攜公司管理團(tuán)隊(duì)10余人參加“富軒門窗&先越門窗指導(dǎo)交流活動(dòng)”。 一到門窗公司,黃總就帶領(lǐng)富軒一行人參觀了公司的生產(chǎn)車間,給我們富軒團(tuán)隊(duì)展示了其生產(chǎn)流程與規(guī)范事項(xiàng)。值得一提的是黃總在帶領(lǐng)我們參觀車間的過(guò)程中盛贊富軒門窗是一家企業(yè)文化優(yōu)秀、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出的企業(yè),在品牌建設(shè)、研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展、成本控制等方面都值得眾多門窗同行學(xué)
富軒企業(yè)支招:教你如何應(yīng)對(duì)電商時(shí)代
受益于電商的迅猛發(fā)展和智能手機(jī)的高速普及,國(guó)人的網(wǎng)購(gòu)理念業(yè)已根深蒂固。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動(dòng)下,電商也逐漸博得了門窗行業(yè)的歡心。毫無(wú)疑問(wèn),在未來(lái)的日子了電商必將成為門窗行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要平臺(tái)。但就目前而言,門窗行業(yè)的電商之路還在進(jìn)一步探索中,對(duì)于如何在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中做到低投高產(chǎn),穩(wěn)控風(fēng)險(xiǎn),門窗企業(yè)還是準(zhǔn)備不足,他們有的人只是接觸皮毛,有的人覺(jué)得水很深,只是看著而不敢進(jìn),甚至還有人考慮現(xiàn)在進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是不是太遲了。其實(shí)這些都不是問(wèn)題,&
學(xué)知識(shí),練本領(lǐng),為富軒事業(yè)添磚加瓦 ———記新員工入職培訓(xùn)
為了促進(jìn)新進(jìn)員工更好地融入富軒企業(yè)這個(gè)大家庭,深入了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀與產(chǎn)品知識(shí),公司在8月7日開(kāi)展了員工入職培訓(xùn)。 會(huì)議主要內(nèi)容包括公司企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)規(guī)劃、公司文化、基本規(guī)章制度以及公司崗位職責(zé)的探討等若干項(xiàng)內(nèi)容。 在培訓(xùn)會(huì)議上,富軒門窗董事長(zhǎng)李昌安先生強(qiáng)調(diào):企業(yè)員工的形象就代表著富軒的形象,因而每一位加入富軒大家庭的員工都有責(zé)任和義務(wù)做好自身的工作,培養(yǎng)起持之以恒、吃苦耐勞的工作習(xí)慣;增強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)水平,以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)出
忙碌而充實(shí) 記富軒門窗的一天
生產(chǎn)車間機(jī)械轟鳴,成品車間忙碌裝車,辦公室里電鈴不斷,廠區(qū)車輛來(lái)回穿梭……陽(yáng)光開(kāi)始點(diǎn)亮廠區(qū),伴隨著職工們的年輕活力和忙碌身影,富軒門窗的一天開(kāi)始了…… 忙碌 嚴(yán)謹(jǐn)是工作的出發(fā)點(diǎn) 早晨7:00,明媚的陽(yáng)光把富軒門窗運(yùn)營(yíng)中心辦公樓的玻璃照得透亮。職工餐廳里,早已是一片“火紅”:統(tǒng)一穿著富軒工裝的員工們一邊有序地排隊(duì)打飯就餐
年末飯店鬧用工荒 門窗廠家也不好過(guò)
還有不到一個(gè)月就過(guò)年了,餐飲業(yè)也逐漸迎來(lái)了消費(fèi)旺季。可是,讓不少飯店老板頭疼的“用工荒”依然存在。為了應(yīng)對(duì)年底用工緊缺的情況,很多飯店提前下手“招兵買馬”。記者連日來(lái)走訪發(fā)現(xiàn),省城不少餐館飯店都在門口張貼了招聘廣告,從廚師、服務(wù)員到保潔工都在招聘之列。 在看飯店工荒之前,我們來(lái)看看這個(gè)故事,
品質(zhì)、服務(wù)、管理——三位一體助力提升富軒建設(shè)
當(dāng)下,中國(guó)鋁合金門窗迎來(lái)了行業(yè)的“戰(zhàn)國(guó)時(shí)代”,大大小小的鋁合金門窗企業(yè)策馬進(jìn)軍,各出奇招以期望在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)當(dāng)中分得一杯羹。然而,不管時(shí)代怎么變化,也不管產(chǎn)品類型、產(chǎn)品包裝如何更新?lián)Q代,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量與完善的服務(wù)體系卻不曾改變?;谶@個(gè)服務(wù)理念,富軒門窗企業(yè)嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量大關(guān),務(wù)必把生產(chǎn)到銷售的各個(gè)細(xì)節(jié)做到最好。 以品質(zhì)優(yōu)異的鋁合金門窗回饋客戶 產(chǎn)品的質(zhì)量決定著企業(yè)的成敗。富軒門窗是
我國(guó)鋁合金門窗行業(yè)發(fā)展七大怪圈
隨著幾年來(lái)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,建筑業(yè)逐步趨向飽和,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也逾來(lái)逾激烈了。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不進(jìn)則退,這是每個(gè)企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻事實(shí)。那么,在今后幾年里我國(guó)的建筑幕墻、鋁合金門窗行業(yè)應(yīng)該發(fā)展些什么?鋁合金門窗產(chǎn)品今后的前景如何?企業(yè)應(yīng)開(kāi)發(fā)哪些新產(chǎn)品? 多年來(lái),我國(guó)的各類建筑門窗始終是在低品位、低價(jià)格的怪圈中徘
互聯(lián)網(wǎng)+門窗=?李昌安:提升品牌形象 打造企業(yè)高端水準(zhǔn)
“互聯(lián)網(wǎng)+”一詞對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),可能并不陌生。在2015年3月5日十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,隨即引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的極大關(guān)注。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃就是為了促進(jìn)工業(yè)化和信息化深度融合,使互聯(lián)網(wǎng)滲透到家居、醫(yī)療、金融、鋼鐵、教育等傳統(tǒng)行業(yè),加速我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。 互聯(lián)網(wǎng)+門窗=?李昌安:提升品牌形象